Det værdige og trygge arbejdsfællesskab
uden grænseoverskridende adfærd
Ledelse af sund og attraktiv arbejdskultur
Dinesen & You er førende på området for kortlægning, forebyggelse og håndtering af kulturelle problemer relateret til lav psykologisk tryghed og krænkelsesproblematikker, og vi arbejder for opbygning af trygge og værdige fællesskaber, som det der skal stå i stedet for krænkelser.
Vi har i mange år rådgivet offentlige og private organisationer med forebyggelsesstrategier, undersøgelser, undervisning, foredrag og psykologfaglig sagshåndtering, og vi arbejder aktivt med at fremme læring og viden på området.
Siden #Metoo ramte Danmark, har Louise Dinesen bl.a. assisteret film- og scenekunstbranchen med brancheinitiativer, ligesom vi har udviklet værktøjer og metoder på området blandt andet til BFA (BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø).
VI TILBYDER
Uvildige undersøgelser - spørgeskema og interview
APV med udvidet spørgeramme
Forebyggelse og opbygning af trygge arbejdsfællesskaber
Afhjælpning, sagshåndtering og akut beredskab
Undervisning af ledere, HR & tillidsvalgte
Udvikling af aktive politikker og retningslinjer
Krisepsykologisk afhjælpning‘Go to’ ordning og uddannelse af ‘Trusted Advisors’
Presserådgivning og krisesamtaler
Undersøgelser - krænkelser, magt & kultur
I samarbejde med analyseinstituttet Voxmeter A/S har vi igennem mere end 10 år udviklet kvalitetssikre metoder til kortlægning, undersøgelser og analyser af magt, krænkelser og tryghed i arbejdet.
Disse undersøgelser bygger på nyeste viden og forskning over emenet, og vores undersøgelser kombineres med erhvervspsykologiske anbefalinger.
Vi tilbyder undersøgelser, som hviler på faglig og evidensbaseret viden, og som sikrer en kvalitetssiker proces, når I skal kortlægge forekomst, omfang og dynamikker bag krænkelsesproblematikker.
VI TILBYDER
Uvildige undersøgelser & faktaanalyser
Spørgeskemaundersøgelser
Analyser & interview
Kortlægning af det psykosociale arbejdsmiljø, herunder APV med udvidet spørgsmålsbatteri om krænkelser
Medarbejdersamtaler og interviews f.eks. ved exit, kriseforløb og konkrete sager
*Vi henviser til Njord Law Firm og partner Miriam Michaelsen for juridiske undersøgelser. Kontakt mim@njordlaw.comLedersparring under kritiske forløb
Dinesen & You arbejder med rådgivning og sparring i forbindelse med lederes håndtering af kritiske sager og vanskelige forløb relateret til krænkelser, magtmisbrug og konflikter i organisationer.
Vi har solid erfaring med rådgivning inden for etik, sagshåndtering og metoder til at sikre at både individer, afdelinger og organisationer kommer konstruktivt igennem kriser, konflikter og krænkelsesproblematikker.
Også i forbindelse med pressesager, rådgiver vi ledere, bestyrelser og organisationer.
Vi kan sikre jer fortrolige og trygge rådgivnings- og sagsforløb.
KAN VI HJÆLPE JER?