Vores motto er:
‘Aldrig alene’

FREMTIDENS LEDELSE & ARBEJDSLIV FORMES I DAG

Arbejdskultur skal beskytte
- og ikke belaste. Vi går med dem,
der håndterer risikosituationer og ledelse under unikke betingelser.

Vi er et boutique-bureau båret af mennesker med faglighed, fællesskab og fairness på sinde.

Partnere

  • Louise Dinesen er erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You og den autoriserede arbejdsmiljørådgiver Better Worklife.

    Louise har speciale i højrisikoarbejdsmiljøer, kulturforandring og ledelse under unikke betingelser. Hun har solid erfaring med kriser i det psykosociale arbejdsmiljø og rådgivning under interne kriser og skandalesager.

    Louise er tidligere chefpsykolog i Hartmanns A/S, har i mange år været tilknyttet som ekstern lektor på Københavns Universitet og har i flere år fungeret som censor på Forsvarets Masteruddannelse i Militær Ledelse.

    I dag er hun redaktør på tidsskriftet Erhvervspsykologi, har udgivet Podcasten Lederhjerne og bøgerne ‘Kort og godt om kriseledelse’ og ‘Hvem passer på chefen - bogen om ledertrivsel’.

    Louise er tidligere forretningsdirektør i analyseinstituttet Voxmeter A/S, og har igennem flere år arbejdet med udvikling af Forsvarets øverste chefer.

    Kontakt: louise@dinesenandyou.dk

    Mobil: 22266594

Louise Dinesen

  • Louise Rosendahl er uddannet Cand. Merc. HRM, og har 17 års solid erfaring fra internationale C20- og vækstvirksomheder både i HR-partner roller og som Direktør for People Experience.

    Louises fokus har altid været på medarbejder- og ledertrivsel. Hun har igennem mange år arbejdet med udvikling i kultur, der også driver performance både i ledersparringen på alle niveauer samt i opbygningen og udviklingen af hele HR paletten hos Better Collective. 

    Louise er partner i Dinesen & You og ansvarlig for vores strategiske forretningsudvikling og sikrer her, at vores kunder altid føler sig trygge i processerne. Derfor vil det ofte være Louise du møder i de indledende faser i samarbejdet med Dinesen & You - og hende der holder styr på kalendere og leverancer.

    Kontakt: rosendahl@dinesenandyou.dk

    Mobil: 26285854

Louise Rosendahl

Partnerteam

- mere end bare et samarbejde

  • Christina Lapain Saul tilbyder individuelle forløb og krisesamtaler i forbindelse med belastningsreaktioner, behov for opbygning af ressourcer, stress og relationelle problematikker der kræver mestring og coping.

    Hun arbejder med metakognitive metoder, og har erfaring med individuel behandling, supervision og rådgivning af både ansatte og ledere.

    Christina rådgiver og varetager forløb for organisationer der ønsker tilbud til ansatte i forhold til forebyggelse og afhjælpning af stress, mestring i relation til karriere- og privatliv, udvikling af kompetencer ved forfremmelser, samtaleforløb ved sorgprocesser og opfølgning og behandling i forbindelse med krænkelser, mobning og chikane.

    Kontakt: christina@christinasaul.dk

Christina Lapain Saul

  • Emil Thomsen Schmidt er autoriseret erhvervspsykolog og ledelsesrådgiver med speciale i ledelse, kommunikation og psykisk arbejdsmiljø.

    Han har igennem flere år superviseret grupper af psykologer og fagprofessionelle inden for ledelse og kultur og arbejdsmiljø.

    Emil har de sidste 10 år arbejdet med ledelse og organisationsudvikling for øverste ledere i Forsvaret og har erfaring med, hvordan ledelse udøves og udvikles under unikke betingelser.

    Emil har også erfaring fra andre brancher samt erfaring med organisationsudvikling og lederuddannelser. Han har udviklet HR-koncepter som f.eks. ledelsesevaluering og rådgiver om, hvordan man kan designe og implementere det i organisationer, så der er fokus på både effekt og etik.

    Emil er en erfaren underviser og oplægsholder og har desuden i flere år været tilknyttet Københavns Universitet som ekstern lektor bl.a. på området for arbejds- og organisationspsykologi.

    Kontakt: Emil@EmilTSchmidt.dk

    Mobil: 61776818

Emil Thomsen Schmidt

  • Katrine Asp-Poulsen er uddannet nyhedsjournalist og har blandt andet stået i spidsen for en del af DR’s breaking news-beredskab i flere år.

    I seks år var hun chef på direktionsniveau for Kommunikation og Organisationsudvikling i Kræftens Bekæmpelse og har stor erfaring med organisationsudvikling, omdømmevaretagelse og kommunikationsstrategi og fælles formål.

    Katrine arbejder nu som selvstændig ledelses-, strategisk- og kommunikationsrådgiver og hjælper ledere med at skabe bæredygtige forandringer og navigere sikkert under pres i flydende situationer, hvor kommunikation og kultur hænge sammen.

    Katrine sammentænker ledelse og kommunikation som både tager højde for eksterne og interne relationer og interessenter.

    Kontakt: katrine@newpath.dk

Katrine Asp-Poulsen

  • Lill er erhvervspsykolog & cand.psych.aut og stiftende partner med Louise Dinesen i Better Worklife.

    Lill er tidligere tilsynschef i Arbejdstilsynet, og har siden 2003 arbejdet i og for organisationer med fokus på at fremme og sikre menneskers mulighed for at arbejde, præstere og trives - sammen.

    Hendes specialer dækker ledelse og ledertrivsel, komplekse arbejdsmiljøsager, organisationers interne arbejdsmiljøarbejde, samt forebyggelse og håndtering af stress på både organisatorisk og individuelt niveau.

    Kontakt: lill@palmblad.dk

    Mobil: 60616577

Lill Palmblad

  • Malou Dessau er autoriseret erhvervspsykolog, med mange års erfaring fra det kommunale socialområde - både som behandler, konsulent og som leder af ledere.

    Malou rådgiver og superviserer ledere inden for ledelse og samarbejde. Hun har både individuelle coaching forløb og faciliterer teamudvikling, blandt andet med afsæt i MBTI, som hun er certificeret i.

    Malou superviserer også fagprofessionelle inden for socialt arbejde og med et særligt blik for teamsamarbejde.

    Hun har speciale indenfor den løsningsfokuserede tilgang, og har særlig viden om inddragelse og mødeledelse. Hun har dertil omfattende viden om lederes arbejde med at forebygge og håndtere forråelse.

    Malou er en erfaren underviser og facilitator af lærings- og udviklingsprocesser. 

    Kontakt: malou@maloudessau.dk

    Mobil: 22929795

Malou Dessau

  • Peter Dahl Thruelsen er partner i Rethink Advisory og strategisk samarbejdspartner i arbejdet med ledelse, vilde problemer og strategisk udvikling og sikkerhedskultur.

    Han er ekspert i krisehåndtering under unikke forhold, og rådgiver inden for strategi- og organisationsudvikling, kriseledelse og ledelsesudvikling.

    Peter har en baggrund fra mere end 25 år i Forsvaret, hvor han bl.a. har været udsendt fem gange i internationale missioner.

    Peter har en ph.d. i international politik, og har mere end 20 års erfaring med udvikling af ledelse og direktionsarbejde. Han har solid erfaring med ledelse under ekstremt pres, håndtering af kriser, medie- og pressehåndtering, organisationsudvikling, forandringsprocesser og større organisatoriske tilpasninger.

    Kontakt: peter@rethinkadvisory.com

    Mobil: 20647030

Peter Dahl Thruelsen

  • Stephen Holst rådgiver indenfor organisationskultur, arbejdsmiljø og
    ledelse og har samarbejdet med både offentlige og private organisationer.

    Hans speciale er læring i organisationer og er optaget af, at finde nye handlemuligheder ved at udfordre fastgroede logikker om arbejdslivet.

    Stephen har arbejdet med ledelsesudvikling og læringsdesign i forskellige kontekster i form af kurser, konferencer, formidling og netværk.

    Udover at rådgive organisationer, ledere og medarbejdere i at skabe betingelser for det gode arbejdsliv, så holder Stephen også foredrag og har personlig karriere og trivselsrådgivning som fagområder.

    Kontakt: Stephen@stephenholst.dk

    Mobil: 93833130

Stephen Holst

  • Stine Degnegaard Arensbach er ekspert i wicked problems og rådgiver i strategi- og forretningsudvikling. 

    Stine har mere end 15 års erfaring som rådgivende konsulent med særligt fokus på innovation, wicked problems og co-creation fra offentlige og private virksomheder i ind- og udland. 

    Hun har en PhD i wicked problems og strategisk co-creation fra Royal Danish Academy i samarbejde med Stanford University.

    Stine har omfattende erfaring med at etablere offentlig-private udviklingskonsortier, særligt inden for energi og sikkerhed.

    Hun har undervist i strategisk co-creation på executive programmer ved bl.a. Copenhagen Business School, Rotterdam School of Management og Stanford University Design Institute og er en rutineret oplægsholder og moderator på konferencer, ledelsesfora og summits. 

    Kontakt: stine@rethinkadvisory.dk

Stine Arensbach

  • Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret og specialistgodkendt psykolog samt autoriseret arbejdsmiljørådgiver.

    Hun er administrerende direktør i Mindwork og forfatter til bøgerne Hjernen på overarbejde og Kort & godt om compassion.

    Vibeke har sammen med Louise Dinesen lavet Podcastserien ‘Lederhjerne’ for Ledernes Hovedorganisation v. Lederstof.

    Vibeke har speciale i højrisikoarbejdsmiljøer, herunder politiske organisationer og organisationer præget af magtforhold og risikoforhold.

    Hun er tæt samarbejdspartner med Louise Dinesen, og sammen har de gået tæt i meget komplekse krise- og skandalesager, arbejdet med ledertrivsel og udvikling af kultur i organisationer.

    Kontakt: vlg@mindwork.dk

Vibeke Lunding-Gregersen

  • Tine Simmelsgaard bringer 18 års erfaring fra HR og ledelse i nogle af Danmarks største virksomheder som Ørsted, Mærsk og Velux.

    Hun har selv været leder i mange år, både i Danmark og internationalt, og har opnået en dyb forståelse for, hvordan organisationer fungerer og udvikler sig.

    Med en stærk forretningsforståelse og solid strategisk indsigt hjælper Tine ledere og organisationer med at navigere i komplekse udfordringer.

    Hendes rådgivning og coaching bygger på både praktisk erfaring og et skarpt blik for organisatoriske og kulturelle dynamikker.

    Tine har desuden erfaring med at undersøge og håndtere følsomme personalesager, herunder problemstillinger som krænkelsessager. Hun arbejder målrettet på at skabe løsninger, der sikrer en sund og respektfuld arbejdskultur.

    Som rådgiver tilbyder Tine en balanceret og erfaringsbaseret tilgang, der støtter ledere og organisationer i at skabe positive og bæredygtige forandringer.

    Kontakt: tine@tscc.dk

    Mobil: 20540858

Tine Simmelsgaard

VI VED AT ONE SIZE FITS NONE

Fordi vi i mange år
har arbejdet med kulturforandringer
i organisationer, ved vi, hvad der skal til for at skabe adfærdsændringer i praksis.