ERHVERVSPSYKOLOGI - KRISELEDELSE - PSYKOSOCIALT BEREDSKAB & ARBEJDSMILJØ
BEDST FOR MENNESKER, BEDST FOR HINANDEN
- OGSÅ I RISIKOSITUATIONER OG KRISER.
Med mere end 15 års erfaring indenfor kriseledelse, beredskab og psykisk sikkerhedskultur og over 400 organisationer hjulpet går vi med før, under og efter højintense arbejdssituationer.
Dinesen & You er et boutique-bureau af førende erhvervspsykologer, autoriserede arbejdsmiljø- og ledelsesrådgivere.
I en ny virkelighed omgivet af forandringer, risici og krævende betingelser bliver opbygning af beredskab, robuste arbejdsfællesskaber og evnen til at samarbejde og lede under pres, afgørende.
Dinesen & You har solid erfaring med højrisikoarbejde, psykosocialt beredskab, organisatorisk resiliens og kriseledelse - og herunder det, der skal til, for at lede mennesker og kultur under forandringer, unikke og akutte betingelser.
Fordi vi har mere end 20 års erfaring med påbudssager og sikkerhedspsykologi og -kultur, er vi trænede i at skabe adfærdsændringer, organisatorisk og menneskelig handlekraft og beskyttelse på kort tid.
Vi finder veje igennem ret vilde interne problemer.
Louise Dinesen har med kollegaer fra Dinesen & You forfattet flere bøger om højaktuelle udfordringer, herunder kriseledelse, psykosocialt beredskab, tidlig sporing af kriser og lederes modstandsdygtighed og trivsel.
Bøgerne “Kort og godt om kriseledelse”, “Hvem Passer på chefen?” og “En medarbejders bekendelser” danner baggrund for oplæg om beredskabs ved akutte hændelser, psykologisk tryghed og sikkerhedskultur, ledertrivsel og sporing af problemer.
Dinesen & You er førende i Danmark på området for opbygning af en tryg sikkerhedskultur og samarbejdskultur under krævende betingelser. Arbejdet med opbygning af samarbejdskultur og forebyggelse af konflikter, krænkelser og seksuel chikane kræver viden om magt og gruppedynamikker. Vi arbejder med uvildige undersøgelser, analyser, foredrag og undervisning, forebyggelse og håndtering. Vi har solid erfaring fra film, tv, scenekunst, politik og Forsvar - højrisikoarbejdsmiljøer som vi kalder dem.
Vi har solid erfaring med beredskab ift. kriseledelse, opbygning af sikkerhedskultur og psykosocialt beredskab i højrisikokulturer. Vi er der ved beredskabsopbygning, akutte hændelser og når I skal lave uvildige undersøgelser og analyser. Vi er erfarne i at opbygge organisatorisk beredskab og forebyggelse af risikofaktorer, og tilbyder krisepsykologisk sparring og støtte til intern og ekstern kommunikation. At løfte fra krise til læring og psykologisk tryghed er en kunst. Vi har på dette område kommunikationsrådgivere og krisepsykologer tilknyttet.
Autoriseret arbejdsmiljø- rådgivning & højrisiko
Vi forebygger og afhjælper akutte problemsituationer, opbygger organisatorisk modstandsdygtighed og støtter ved problemer i arbejdsmiljøet. Vi har solid erfaring med at opbygge psykosocialt sikkerhedsklima, også under pres.
Et trygt og værdigt arbejdsmiljø, får stadig større betydning for organisationers levedygtighed, handlekraft og omdømme. Via vores selskab Better Worklife tilbyder vi uvildige undersøgelser, påbuds-forløb, og udvikling af ledelse af arbejdskultur & psykisk arbejdsmiljø.
Vi sætter lederens eller ledergruppens handlekraft, mentale sundhed og ledertrivsel på agendaen, når vi indgår forløb med topleder-coaching, lederforløb og sparring både individuelt, i lederteams og sammen med direktioner. I en verden af forbundethed og stigende behov for at skabe forskelle, kan vi ikke tale ledelse uden at tale om etik, handlekraft og værdier. Vi arbejder med metoder til at fremme psykologisk tryghed, etisk ledelse og kulturer hvor mennesker tør handle.
UDEN ETIK ER VI INTET
I EN VERDEN AF FORBUNDETHED.
Fællesskabet skal beskytte og ikke belaste. Det er vores vision!
Novo Nordisk
·
FOA
·
Dansk Journalistforbund
·
Hjerteforeningen
·
Novo Nordisk · FOA · Dansk Journalistforbund · Hjerteforeningen ·
Arbejdstilsynet
·
Ørsted
·
Danske Film Instruktører
·
Naviair
·
Arbejdstilsynet · Ørsted · Danske Film Instruktører · Naviair ·
Kan vi
hjælpe jer med svar?
Nogle spørgsmål har enkle svar, andre kræver en samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Louise Rosendahl, COO
rosendahl@dinesenandyou.dk
Mobil 2628 5854
Louise Dinesen, CEO
louise@dinesenandyou.dk
Mobil 2226 6594
Du kan finde flere af vores kollegaer her.